In deze veelomvattende functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de juiste, volledige en tijdige managementrapportages van de salarisadministratie over alle onderdelen , die je overeenstemming met de opgestelde richtlijnen/instructies opstelt. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de vastgestelde in- en externe rapportagemodellen zodat te allen tijde de directeur Finance Planning & Control, de overige directieleden en externe belanghebbenden zijn geïnformeerd over de stand van zaken van de salarisadministratie binnen de groep en de divisies afzonderlijk. Het mede opzetten van de analysemodellen en het uitvoeren van aanvullende financiële analyses ter verklaring van de gerapporteerde gegevens behoort tevens tot je kerntaken. Ook draag je de verantwoordelijkheid voor de juiste, tijdige en volledige invulling van het geautomatiseerde grootboek vanuit de externe administratie. Daarbij ben je contactpersoon voor deze externe partij.

Ten slotte participeer je als seniormedewerker actief en constructief in overleggen en projecten. Samen met de teamleider en met de twee andere seniors ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en de operationele sturing in het team. Je zorgt voor een optimale werkverdeling en bezetting van jouw aandachtsgebied.
Regio: Noord Holland